Besch?ftigte in Verwaltung, Technik & Labor
Ein sicherer Arbeitsplatz im Zentrum der Forschung: An der Universit?t Augsburg gilt für nichtwissenschaftliche Besch?ftigte das Gleitzeitmodell. Zudem l?sst sich (in Absprache mit der Führungskraft) ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verrichten, sofern die beruflichen Aufgaben dafür geeignet sind. Transparente Tarifstrukturen und vielf?ltige M?glichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Vernetzung machen eine Position an der Universit?t Augsburg zus?tzlich attraktiv.
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Berufliche Weiterbildung
Das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer organisiert und veranstaltet Weiterbildungsprogramme sowohl für Externe als auch im Rahmen der Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für alle Bediensteten. Besonders neue Mitarbeitende sind herzlich eingeladen an der Veranstaltung ?Willkommen an der Universit?t Augsburg“ teilzunehmen, die zweimal im Semester angeboten wird.
Personalmobilit?t
Mit dem Programm Erasmus+ k?nnen Besch?ftigte der Universit?t berufliche Erfahrung im Ausland sammeln. Staff Weeks, Tagungen oder individuelle Aufenthalte bieten die Chance, internationale Kontakte aufzubauen, Sprachkenntnisse zu verbessern und Good-Practice-Erfahrungen zu machen.
Homeoffice-M?glichkeit
Alles zu unseren Homeoffice-Regelungen und M?glichkeiten erfahren Sie im Intranet. (zugriffsgeschützt)
Personalrat
Der Personalrat vertritt die Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Gruppen der Arbeitnehmer und Beamten, ist aber auch grunds?tzlich Ansprechpartner für Ihre Fragen und Probleme rund um Ihren Arbeitsplatz.
S-Net
Das S-Net ist eine universit?tsinterne Kommunikations- und Informationsplattform für alle Besch?ftigten in den Sekretariaten. Die bereitgestellten Themen orientieren sich am Arbeitsalltag in den Sekretariaten.
