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Frauenbeauftragte

an der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakult?t

Herzlich Willkommen! An dieser Stelle m?chten wir Ihnen gern Informationen zur T?tigkeit der Frauenbeauftragten, aktuelle Veranstaltungshinweise, sowie M?glichkeiten der Frauenf?rderung bereitstellen.

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In regelm??igen Abst?nden informieren wir über aktuelle Themen und Personen auch in unserem Newsletter.

Neuigkeiten

Aktuelle Themen und Informationen

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Beratung zu Gleichstellungsfragen, F?rderungsm?glichkeiten etc.

Aufgaben

der Frauenbeauftragten

Newsletter

mit aktuellen Themen und Informationen zu Personen und den Vertretungen

F?rderm?glichkeiten

für Wissenschaftlerinnen und Studentinnen

Weitere Einrichtungen

zur Frauenf?rderung und Gleichstellung

Aufgaben der Frauenbeauftragten

Gem?? Art. 4 des Bayerischen Hochschulgesetzes in der Fassung vom 23.05.2006 achten die Universit?tsfrauenbeauftragten und Fakult?tsfrauenbeauftragten "auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende" und unterstützen die Universit?t in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe, die Durchsetzung der Gleichberechtigung für Frauen und M?nner zu f?rdern. Die Fakult?tsfrauenbeauftragte geh?rt dem Fakult?tsrat und den Berufungsausschüssen als stimmberechtigtes Mitglied an, sowie gem?? der Grundordnung der Universit?t Augsburg dem Frauenbeirat.

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Der Frauenbeirat an der Universit?t Augsburg dient der Information, Diskussion und Beratung über Fragen der Gleichstellungspolitik an der Universit?t Augsburg. Innerhalb des Frauenbeirats arbeiten die Universit?ts- und Fakult?tsfrauenbeauftragten mit Mitarbeiterinnen aus dem wissenschaftsstützenden Bereich und studentischen Vertreterinnen an der Entwicklung von Ans?tzen zur Probleml?sung zusammen. In diesem Rahmen wird über die aktuelle Situation von Wissenschaftlerinnen, Studentinnen und den Mitarbeiterinnen des wissenschaftsstützenden Bereichs an der Universit?t informiert.

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Die Fakult?tsfrauenbeauftragte arbeitet aktiv am Prozess der Zielvereinbarungen zwischen Universit?t und Fakult?t mit und wirkt an der zweckgebundenen Verwendung der im Haushalt für Frauen- und Gleichstellungsf?rderung vorgesehenen Gelder mit. Darüber hinaus bietet die Fakult?tsfrauenbeauftragte Beratung und Unterstützung für Nachwuchswissenschaftlerinnen bei der Suche nach Promotions- und Habilitationsf?rderm?glichkeiten und leistet Informations- und Aufkl?rungsarbeit im Bezug auf sexuelle Bel?stigung an der Universit?t, sei es für Mitarbeiterinnen oder Studentinnen.

Ansprechpartnerinnen

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie Beratung zu Gleichstellungsfragen oder F?rderungsm?glichkeiten wünschen oder Veranstaltungshinweise auf unserer Internetseite ver?ffentlichen m?chten.

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Professurinhaberin
Empirische Bildungsforschung
  • Raum 5055 (Geb?ude D)
Honorarprofessorin für das Fachgebiet Elementare Musikp?dagogik und Künstlerische Mitarbeiterin für Elementare Musikp?dagogik
Leopold Mozart College of Music
  • (Geb?ude Grottenau)
Wiss. Mitarbeiterin
Politikwissenschaft, Politische Theorie
  • Raum 2067 (Geb?ude D)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Psychologie
  • Raum 2072 (Geb?ude D)

F?rderm?glichkeiten

Frauenf?rderung an der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakult?t

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Allen Fakult?ten stehen inneruniversit?re Mittel speziell zur F?rderung von Frauen (Studentinnen und Mitarbeiterinnen) zur Verfügung. Entsprechend der F?rderaufgaben des Gleichstellungskonzepts der Universit?t Augsburg soll die F?rderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen aus Fakult?tsmitteln neu formuliert werden:

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Von Nachwuchswissenschaftlerinnen k?nnen – über die F?rderung durch den jeweiligen Lehrstuhl hinaus – Antr?ge zur Ko-Finanzierung von Kongressteilnahmen bzw. Tagungs- und Seminarkosten an die Frauenbeauftragte der Phil.-Soz. Fakult?t gestellt werden. Gef?rdert werden insbesondere Tagungen und Seminare zur Karrieref?rderung und Pers?nlichkeitsbildung (z.B. KLeVer). Es wird keine F?rderung für Druckkosten bewilligt. Berücksichtigt werden vorzugsweise Nachwuchswissenschaftlerinnen, die eine weitere akademische Karriere anstreben und eine Bedürftigkeit nachweisen k?nnen. Die H?he der F?rderung ist abh?ngig von der Zahl der Antr?ge und soll die H?he von 250.- Euro nicht überschreiten.

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Den formlosen F?rderungsantr?gen sind beizufügen:

  • Kurzdarstellung des entsprechenden Forschungsprojekts bzw. der entsprechenden Forschungs- oder Lehrt?tigkeit
  • Kurzdarstellung des konkreten F?rderbedarfs
  • Nachweis, dass keine weitere F?rderung durch den jeweiligen zust?ndigen Lehrstuhl m?glich ist

Die Antr?ge k?nnen bei der Fakult?tsfrauenbeauftragten oder ihren Stellvertreterinnen eingereicht werden. ?ber die Ausschüttung der Mittel wird in der Regel zweimal j?hrlich zum 1. November und zum 1. Mai entschieden, d.h. Antragsschluss ist jeweils zwei Wochen vorher.

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Neuigkeiten

2. Mai 2022

Mit vereinter Kraft für Geschlechtergerechtigkeit

?Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ – diese Erkenntnis von Aristoteles hat die Frauenbeauftragte der Universit?t Augsburg aufgegriffen und für eine wichtige Aufgabe ein Team kreiert, das mit erweiterter Kraft die Interessen der Frauen im akademischen Bereich vertritt: Drei Stellvertreterinnen unterstützen Prof. Dr. Susanne Metzner und damit die Frauenpolitik an der Universit?t Augsburg.

[Intranet-News (Stabsstelle K)]
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4. Februar 2022

Save the date: Veranstaltung "Professorin werden" geht am 11.07.2022 in die zweite Runde

Dieses Mal wird unsere Pr?sidentin Prof. Dr. Sabine D?ring-Manteuffel mit uns über ihren Weg zur Professur und ihren Alltag als Professorin sprechen.

[Fakult?tsfrauenbeauftragte]
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1. November 2021

Neue stellvertretende Frauenbeauftragte an der Fakult?t

Mit Freude begrü?en wir PD Dr. Frauke H?ntzsch als neue stellvertretende Frauenbeauftragte in unserem Team!

[Fakult?tsfrauenbeauftragte]
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Neuigkeiten aus anderen Bereichen

Homepage zu "Inklusion" geht an den Start

Das Arbeitstreffen Inklusion hat eine Homepage mit allen Informationen für Studierende und Besch?ftigte entworfen.

04.02.22

Online-Vortrag zu "Geschlechtliche Vielfalt an der Hochschule – Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen" am 28.03.2022

In diesem Vortrag werden Begriffe, die oft in Zusammenhang mit geschlechtlicher Vielfalt auftauchen, wie inter*, trans*, divers und abin?r leicht verst?ndlich erkl?rt.

04.02.22

Neues Mentoring Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen: Female High Potentials

Im November 2021 startet an der UniA ein neues Mentoringprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen mit dem Ziel den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erh?hen.

03.08.21

Stipendien für Wissenschaftlerinnen mit dem Karriereziel Professorin für das Jahr 2022

Auch für das Jahr 2022 k?nnen Wissenschaftlerinnen mit dem Karriereziel Professorin Stipendien aus den Mitteln "Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre" des Freistaats Bayern beantragen. Die Antr?ge dafür müssen bis zum 15.10.2021 eingereicht werden.

02.07.21

Diversity-Tag 2021

Im Rahmen des Diversitytages am 18.05.2021 finden auch dieses Jahr wieder viele Veranstaltungen in der Friedensstadt Augsburg statt. Das diesj?hrige Programm steht unter dem Motto verLernen. Auch die Universit?t Augsburg ist mit drei Beitr?gen vertreten.

06.05.21

Onlinetutorial zu gendersensibler Berufungsverfahren und Personalauswahl

Das Online-Tutorial ?Gendersensible Berufungsverfahren und Personalauswahl an der FAU“ ist ein ca. einstündiger Online-Kurs, der für (unbewusste) Gender Biases und deren Einfluss auf Personalentscheidungen sensibilisieren sollen. Er macht verschiedene Aspekte von geschlechtersensiblen Berufungsverfahren bekannt und soll darin unterstützen, sich detailliert und informiert mit dem Thema ?Gendersensible Berufungsverfahren und Personalauswahl“ auseinanderzusetzen. Der Kurs kann auch von externen Interessierten genutzt werden.

06.05.21

Neues KLeVer Programm für zweite Jahresh?lfte 2021 online

Das KLeVer Programm für das restliche Kalenderjahr 2021 ist ver?ffentlicht. In dem vielf?ltigen Angebot finden Sie neben Veranstaltungen für (Nachwuchs)wissenschaftlerinnen auch Angebote für Studierende und Universit?tsangeh?rige aller Geschlechter.

29.04.21

Neue Webseite zur Chancengleichheit

Die Frauenbeauftragte der Universit?t Augsburg und ihre Stellvertreterin, alle Fakult?tsfrauenbeauftragten, die Gleichstellungsbeauftragten und das Team des Büros für Chancengleichheit hat und arbeitet daran, die Belange und Anliegen der Bereiche Gender Equity und Diversity voranzubringen. Dazu soll jetzt auch ein neuer Webauftritt dienen.

26.04.21

Digitale Ringvorlesung Sprache.Macht.Geschlecht. an der Universit?t Bamberg

Ab dem 14. April 2021 bis zum 13. Juli 2021 stellen sich renommierte Wissenschaftler*innen aus vielen Disziplinen immer dienstags von 18.15 bis 19.45 Uhr auf Zoom die Frage, wie Geschlecht und Gender das soziale Miteinander, die sprachliche Interaktion und das private wie berufliche Leben bestimmen.

26.04.21

Online-Kolloquium L'espace et le genre (Raum und Gender)

Vom 1. bis zum 3. Juli 2021 findet eine interdisziplin?re und internationale (Online-)Tagung Raum und Gender am Lehrstuhl für romanische Literaturwissenschaft (Fr./It.) statt, die sich haupts?chlich an NachwuchswissenschaftlerInnen aus den Geistes- und Sozialwissenschaften richtet.

22.04.21

Von Wegen! Ein audiovisueller Walk zum Internationalen Frauentag

Wurden unsere St?dte für M?nner gebaut? Seit wann bewegen sich Frauen überhaupt in der ?ffentlichkeit? Gibt es wirklich eine ideale Raumtemperatur für alle Klimaanlangen? Und warum passen heutige Handys nicht in die Hosentaschen von Frauen? Folgen Sie dem Staatstheater Augsburg anl?sslich des Internationalen Frauentag ab 8. M?rz auf eine Entdeckungstour zu Fu? mit der kostenlosen App ?Locatify SmartGuide?.

23.03.21

Neues KLeVer-Programm für 2021

Das neue KLeVer-Programm für die erste Jahresh?lfte 2021 ist online! Die KLeVer-Workshops f?rdern vorrangig Karrieren von Forscherinnen, richten sich aber auch an Mitarbeiterinnen aus dem wissenschaftsstützenden Bereich und Studentinnen.

04.01.21

DHV-Onlineseminar "Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur"

Im Online-Seminar geben Berater*innen - basierend auf aktuellem Erfahrungswissen - erste praktische Hinweise zu den wichtigsten Qualifikationswegen zur Professur, zu einer erfolgreichen Bewerbung sowie zur Optimierung der Verhandlungsführung und -ergebnisse.

04.01.21

Dossier zu Diversit?t und Barrierefreiheit in der digitalen Hochschulbildung

Das Themendossier von Hochschulforum Digitalisierung bietet eine Orientierungshilfe für die Gestaltung von inklusiver und diversit?tsbewusster digitaler Lehre.

28.12.20

Neue BMBF-F?rderrichtlinie "Innovative Frauen im Fokus"

BMBF-F?rderung von Forschungsprojekten oder Umsetzungsma?nahmen, die zur Erh?hung der Sichtbarkeit und Repr?sentanz von Frauen beitragen, die in Wissenschaft, Forschung und Innovation t?tig sind.

26.11.20

Sondertermin KLEVER-Workshop "Selbstpr?sentation für Frauen" am 09.12.2020

In dem Workshop soll es um die Erarbeitung von Skills für eine geeignete und der jeweiligen Situation angemessene Selbstpr?sentation gehen.

26.11.20

Ausstellung und Veranstaltungen zu "Frauen in Zeiten der Corona-Pandemie 2020"

Kunstprojekt mit Vortr?gen, Podiumdiskussion, Malaktion und Performance von frau.kunst.politik in München

19.10.20

Auswirkung von COVID-19 auf die Forschungszeit

Studie weist auf negative Effekte von COVID-19 auf die Forschungszeit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler*innen mit kleinen Kindern hin.

18.09.20

Neues KLeVer-Programm Herbst/Winter 2020

Das neue KLeVer-Programm im Herbst und Winter 2020 ist online! Aufgrund der aktuellen Pandemie Situation finden fast alle Angebote online statt.

06.09.20

Einrichtungen zur Frauenf?rderung und Gleichstellung

Büro für Chancengleichheit

Das Büro für Chancengleichheit fungiert als Organisations- und Koordinationsknotenpunkt im Bereich der Gleichstellung von Frauen und M?nnern im wissenschaftlichen Bereich und organisiert spezifische Informationsveranstaltungen für Schülerinnen und Schüler. Studentinnen und Wissenschaftlerinnen k?nnen sich hier über Stipendien und Forschungsf?rderung informieren und beraten lassen.

Zwei Studentinnen mit Buch im Innenhof

Referat für Gender & Gleichstellung

Das Referat für Gender und Gleichstellung engagiert sich zu den Themen Feminismus, Anti-Sexismus-Arbeit und Gleichstellung an der Uni Augsburg. Es organisiert unter anderem verschiedene Veranstaltung, vernetzt sich mit anderen Organisationen und Initiativen und bietet eine Austauschplattform zu feministisch-politischen Entwicklungen.

Lernen mit Tablet und Notizbuch

Queer-Referat

Das Queer-Referat engagiert sich für alle Belange der queeren Studierenden. Es organisiert unter anderem regelm??ige Vernetzungstreffen, Informationsst?nde bei Events und führt Schulprojekte in der Sekundarstufe durch.

Student sitzt  vor einem der Kunstwerke auf dem Campus

Familienservicestelle

Die Familienservicestelle versteht sich als Beratungs-, Informations- und Vermittlungsstelle rund um die Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie. Hier k?nnen Student*innen und Mitarbeiter*innen der Universit?t Augsburg u.a. Informationen zu Kinderbetreuungsm?glichkeiten erhalten.

Eltern mit Kind im Gras

KleVer

KLeVer steht für "Karriere und Lebensplanung Verbinden" und wendet sich mit seinem Workshop-Programm insbesondere an junge Wissenschaftlerinnen, die in ihrem Karriereverlauf unterstützt und begleitet werden sollen.

Seminarteilnehmer

Allgemeine Kontaktinformationen:

Anschrift:
Universit?t Augsburg

Frauenbeauftragte der Philosoph.-Sozialwiss. Fakult?t

Universit?tsstr. 10

86159 Augsburg


Telefon: +49 821 598 -2625

E-Mail:

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Geb?ude: D

? Universit?t Augsburg

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