An der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakult?t der Universit?t Augsburg ist am Lehrstuhl für Psychologie (Prof. Dr. Dresel) zum n?chstm?glichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen

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Akademische R?tin / Akademischen Rat (m/w/d) im Beamtenverh?ltnis auf Zeit
(mit Dienstbezügen nach BesGr. A 13)
oder
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
(mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L)

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im Umfang der regelm??igen Arbeitszeit in einem auf zun?chst drei Jahre befristeten Beamten- bzw. Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht eine Verl?ngerungsm?glichkeit von bis zu drei Jahren.

Der Lehrstuhl für Psychologie verfolgt in Lehre und Forschung ein bildungspsychologisches Profil, das zentrale psychologische Perspektiven eng verschr?nkt und für die Analyse und F?rderung von schulischen und au?erschulischen Bildungsprozessen nutzt. Weitere Informationen finden sich unter /de/fakultaet/philsoz/fakultat/psychologie/.

Einstellungsvoraussetzungen für Akademische R?tinnen/R?te (m/w/d) im Beamtenverh?ltnis auf Zeit sind ein mit gutem Ergebnis abgeschlossenes Universit?tsstudium (Master, Diplom) im Fach Psychologie (bevorzugt) oder einem erziehungswissenschaftlichen Fach und eine mit gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion im entsprechenden Fach. Einstellungsvoraussetzung für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) in einem befristeten Besch?ftigungsverh?ltnis ist ein mit gutem Ergebnis abgeschlossenes Universit?tsstudium (Master, Diplom) im Fach Psychologie (bevorzugt) oder einem erziehungswissenschaftlichen Fach; gewünscht ist eine abgeschlossene Promotion im entsprechenden Fach.

Die/der künftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber (m/w/d) muss über gute Kenntnisse im Bereich der Bildungspsychologie bzw. P?dagogischen Psychologie, exzellente Methodenkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse verfügen. Gewünscht sind Erfahrung in Lehre und Forschung, die Bereitschaft zum Einwerben von Drittmitteln und innovative Lehrmethoden einzusetzen.

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Der/dem Stelleninhaberin/Stelleninhaber (m/w/d) werden Aufgaben übertragen, die auch der Erbringung zus?tzlicher wissenschaftlicher Leistungen (z.B. Habilitation) f?rderlich sind. Die Lehrverpflichtung betr?gt 5 Lehrveranstaltungsstunden. Die T?tigkeiten umfassen die Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien in den Bereichen der Bildungspsychologie bzw. P?dagogischen Psychologie, die internationale und nationale Publikation und Pr?sentation von Forschungsergebnissen, die aktive Beteiligung an der Beantragung und Leitung von Drittmittelprojekten (z.B. DFG, BMBF, EU) sowie die Lehre im Fach Psychologie (Lehrveranstaltungen, Prüfungen).

Die Universit?t Augsburg f?rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universit?t Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Fakult?t. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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Bitte senden Sie Ihre aussagekr?ftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Vortragsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen etc.) per E-Mail bis sp?testens

16. Dezember 2024

an Prof. Dr. Markus Dresel, markus.dresel@uni-a.de (eine PDF-Datei mit Anschreiben und s?mtlichen Unterlagen als Mailanlage). Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Dresel, markus.dresel@uni-a.de, 0821/598-2606 (Sekretariat: -5605), zur Verfügung.