Pers?nliche Beratung und Informationen von Familiengründung bis zur Pflege von Angeh?rigen erhalten Sie im Familienservice. Für nichtwissenschaftliche Besch?ftigte gilt das Gleitzeitmodell. Zudem l?sst sich (in Absprache mit der Führungskraft) ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verrichten, sofern die beruflichen Aufgaben dafür geeignet sind. Die universit?tsnahe Kinderkrippe und eine regelm??ig stattfindende Ferienbetreuung sind weitere Angebote für Eltern.

Das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer organisiert und veranstaltet Weiterbildungsprogramme sowohl für Externe als auch im Rahmen der Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für alle Bediensteten. Besonders neue Mitarbeitende sind herzlich eingeladen an der Veranstaltung ?Willkommen an der Universit?t Augsburg“ teilzunehmen, die zweimal im Semester angeboten wird.

Zus?tzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung k?nnen Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren (VBL). In der Mensa gibt es für Besch?ftigte vergünstigte Preise, und rund um den Campus sind viele verschiedene Optionen für die Mittagspause zu finden.

Das Gesundheitsmanagement bietet vielf?ltige kostenfreie Angebote und Aktionen zur St?rkung Ihrer Gesundheitskompetenzen im Arbeitsalltag – von Yoga-Kursen, Energizer-Bewegungspausen bis zu Teamworkshops. Es entwickelt passgenaue Konzepte für ein gesundheitsf?rderliches Arbeitsumfeld und ein wertsch?tzendes Miteinander. Zudem steht Ihnen der betriebs?rztliche Dienst, die Konfliktberatungsstelle oder das Betriebliche Eingliederungsmanagement bei allen Fragen rund im Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zur Verfügung. Zus?tzlich k?nnen Sie die Sportangebote des Hochschulsports nutzen.