Diversity Netzwerk
Ein Diversity-Management ist eine dynamische und zugleich hochkomplexe Angelegenheit, weil sich die Aktivit?ten ver?ndern und zudem oft mehrere Dimensionen beinhalten. Daher muss es auf dieser Webseite h?ufig zu Querverweisen zwischen den Rubriken kommen, manchmal auch zu Doppelungen. Hier sind die Organisationseinheiten aufgeführt, bei denen die unterschiedlichen Themen zusammengeführt, die Informationen ausgetauscht und die Kooperation zwischen den Akteur*innen gepflegt wird.?
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Seite der Kommission für Gleichstellungsfragen der Universit?t
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Die Erweiterte Universit?tsleitung hat eine St?ndige Kommission für Gleichstellungsfragen eingerichtet. Frauen und M?nner sollen parit?tisch vertreten sein.
Als bestellte Mitglieder der Kommission geh?ren an
·???????? ein*e vom Pr?sidenten oder der Pr?sidentin benannte*r Vizepr?sident*in (Vorsitz)
·???????? jeweils ein*e Vertreter*in der Professor*innen aus den acht Fakult?ten,
·???????? zwei Vertreter*innen der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter*innen, ?
·???????? ein* Vertreter*in der wissenschaftsstützenden Mitarbeiter*innen,
·???????? zwei studentische Vertreter*innen
·???????? die/der Frauenbeauftragte der Universit?t
·???????? die/der Gleichstellungsbeauftragte
·???????? ein Mitglied des Personalrats (mit beratender Stimme)
·???????? der/die Referent*in für Gleichstellungsfragen (mit beratender Stimme)
- in Gründung ??-
Unter Leitung des Büros für Chancengleichheit vernetzt der ?Runde Tisch Diversita?t“ die universita?ren Akteur*innen wie dem Akademischen Auslandsamt, Schwerbehindertenvertretung, relevanten AStA-Referaten sowie Projekten und studentischen Initiativen. Er versteht sich als Beratungsgremium fu?r alle Ebenen der Universita?t und initiiert Aktionen und Ma?nahmen im Bereich Diversita?t.
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Das Friedensbüro geh?rt zum Kulturamt der Stadt Augsburg und organisiert unter anderem das Kulturprogramm zum Friedensfest und das Festival der Kulturen. Darüber hinaus organisieren die Mitarbeitenden Vortr?ge und Tagungen und begleiten den interreligi?sen Dialog am Runden Tisch der Religionen. Das Ziel der Arbeit ist die die Vermittlung eines friedlichen Zusammenlebens zwischen den Bürger*innen in Augsburg und der Region - unabh?ngig von deren Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung und sexueller Orientierung. Auch zu anderen gesellschaftlich relevanten Themen wie Flüchtlingspolitik oder Rüstung regt das Friedensbüro bürgerschaftliche Diskurse an.
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- Vertretung der Universit?t Augsburg am Runden Tisch der Religionen der Stadt Augsburg
Prof. Dr. Elisabeth Naurath) - Friedensgespr?che der Stadt Augsburg (Mitwirkende der Universit?t Prof. Naurath/ Prof. Weller)
- Religions for Peace Augsburg-Schwaben (Sprecherin Prof. Naurath)